Eine Beförderung ist ein großer Karriereschritt. Vermeide typische Stolperfallen wie unklare Erwartungen, Überlastung und fehlende Führungserfahrung, damit Dein Aufstieg erfolgreich wird. © Google AI
Befördert? So umgehst Du die 5 größten Stolperfallen und startest erfolgreich durch
Herzlichen Glückwunsch zur Beförderung! Das ist ein echter Karrieremeilenstein und Anerkennung für Deine Arbeit. Doch bevor Du jetzt loslegst, gibt es ein paar Dinge, die Du wissen solltest: Beförderungen bringen oft Fallstricke mit sich, die viele Karrieresprünge gefährden. Damit Dein Aufstieg kein Rückschritt wird, hier die fünf größten Stolperfallen und wie Du sie souverän umgehst.
1. Unklare Erwartungen? Klär sie direkt!
Viele denken nach der Beförderung, sie könnten einfach weitermachen wie bisher – nur mit mehr Verantwortung. Falsch gedacht! Oft ändert sich Dein Jobprofil stark. Frag Deinen Chef unbedingt, welche neuen Ziele und Aufgaben auf Dich zukommen und was kurzfristig von Dir erwartet wird. So vermeidest Du Frust und Missverständnisse.
2. Führungsverantwortung heißt lernen, nicht nur machen
Wenn Du zum ersten Mal ein Team leitest, brauchst Du mehr als Fachwissen: Führungskompetenzen sind gefragt. Lass Dir gezielt Coachings oder Mentoring anbieten, um den Sprung zu schaffen. Lern, wie Du delegierst, motivierst und Konflikte löst – das macht Dich zur echten Führungskraft.
3. Überlastung verhinderst Du durch cleveres Delegieren
Mehr Verantwortung bedeutet oft auch mehr Arbeit – und die Gefahr, Dich zu übernehmen. Versuch nicht, alles allein zu machen. Setz klare Prioritäten und gib Aufgaben ab. Sonst kannst Du schnell ins Burnout abrutschen und machst ungewollt Fehler.
4. Der Umgang mit ehemaligen Kolleg:innen ist heikel
Plötzlich bist Du der Chef – und das kann die Dynamik im Team durcheinanderbringen. Bleib professionell, kommunizier klar und transparent, welche Regeln und Erwartungen jetzt gelten. Aber vergiss nicht: Menschlichkeit und Teamgeist sind das A und O.
5. Bleib niemals stehen – auch nach der Beförderung
Manche glauben, nach der Beförderung sei das Ziel erreicht – das ist ein Trugschluss. Bleib neugierig, lern weiter und hol Dir regelmäßig Feedback. Nur so kannst Du Deine neue Rolle dauerhaft meistern und weiter wachsen.
Beförderungen sind tolle Chancen, die es zu nutzen gilt – mit der richtigen Vorbereitung und Einstellung gelingt Dir der erfolgreiche Karrieresprung. Mach den Unterschied und geh die neuen Aufgaben zielbewusst an!
Veröffentlicht: 21.10.2025
